三、判断改错题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)26.计时工资把工资同产量联系起来了。(错误)改错：计时工资把工资同劳动时间联系起来了或改为计件工资把工资同产量联系起来了。27.工资应当以法定货...
16.工资水平是指一定区域内和一定时间内劳动者平均工资的(高低程度)。17.工资率，也称工资标准，是按(单位时间)支付的工资数额。18.劳动力供求共同作用的结果表现为均衡工资和(均衡就业量)。19.在...
11.年资型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是(D)A.年龄B.连续工龄C.间断工龄D.年龄和连续工龄12.基本薪资往往忽视了员工的(B)A.绩效B.个体差异C.经验D.品德13.职工最关心的岗...
6.在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动，称为(A)A.正常劳动B.加班C.义务劳动D.贡献7.工资集体协商一般情况下几年进行一次?(B)A.半年B.1年C.2年D.3年8.下列选项中属于...
1.下列选项中不属于非货币收益的是(D)A.赞扬与地位B.工作挑战性C.学习的机会D.金钱2.下列选项属于工资总额计算范围之外的是(D)A.计时工资B.计件工资C.奖金D.社会保险3.求实际工资数可以...
五、论述题(本大题共1小题，16分)35.试述激励工资和绩效工资的异同。答：相同点：激励工资和绩效工资都与业绩挂钩。不同点：(1)激励工资以支付的方式影响员工将来的行为，而绩效工资侧重于对过去工作的认...
四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)31.决定和影响个人工资差别的社会因素有哪些?答：(1)政府的政策和法规。(2)劳动力市场的供求状况。(3)社会的经济状况。32.企业内部工资工作体系...
三、判断改错题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)26.激励工资制度在实际业绩到达之前已确认，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓。(正确)27.按照效率工资理论的观点，企业降低工资，不一定会增加利...
填空题：21.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年月平均工资的(5)%。22.外部竞争力是指雇主如何参照市场竞争对手的薪酬水平给自己的(薪酬水平定位)。23.职能型工资制，是基于(能力)...
二、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)16.狭义的薪酬主要是指外部回报部分，而从最狭义的角度来理解就是指(直接)薪酬。17.根据劳动者的工资率和他提供的劳动量计算而得到的工资称为(实得工...
11.雇员更偏好的劳动报酬形式是(A)A.工资支付B.福利C.社会保险D.奖金12.工作评价目标是(A)A.同工同酬B.给工作标定级别C.评价结果公开D.让员工参与评价13.用下列方法做岗位薪酬调查所...
6.集体工资协议鉴订后，报送劳动保障行政部门审查的时限是(B)A.5天B.7天C.10天D.15天7.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付劳动者工资报酬的(C)A.120%B.150%C.20...
1.薪酬是雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种具体的服务、福利和各种(B)A.非货币收入B.货币收入C.奖金收入D.实物收入2.实际实得工资与实得工资相比要(B)A.多B.少C.相等D.没关系3.下列...
一、填空题(每空1分，共20分) 1.情感成分行为成分 2.通俗心理学成就动机归因 3.态度旳详细性态度旳协调性 4.费斯汀格卡尔史密斯 5.控制源稳定性 6.生...
一、填空题(每空1分，共20分) 1.从心理学角度考察，人际关系包括三种成分：认知成分，________和________。2.人际关系旳归因理论包括海德所倡旳________和韦纳提出旳______...
91、互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有(ABD)。(1.0分)P158A、社会角色的互补B、人格特征的互补C、情感的互补D、需要的互补92、爱情与喜欢的区别主要在(ABD)等方面。(1.0分...
二、多选题：81、下列说法中正确的是(AC)。(1.0分)P141A、已成为既定事实的态度，即被说服者根据直接经验形成的态度不易转变B、预警一定会促进态度转变C、自尊水平高、自我评价较高的接受者不易转...
71、一般说来，动机强度与活动效率之间的关系大致呈(C)关系。(1.0分)P126A、U型曲线B、指数曲线C、倒U型曲线D、线性关系72、双方高度关怀对方的情感状态，觉得让对方快乐和幸福是自己义不容辞...
61、海德(F.Heider，1958)是归因思想的创始人，他认为人们归因时，首先使用(C)原则.P123A、协变性B、特异性C、不变性D、易变性62、社会交换论形成于20世纪50年代末60年代初，创...
51、在形成总体印象时，将各个特征的分值加以平均，然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象，被称为印象形成中的(A)。(1.0分)P120A、平均模式B、定型C、加权平均模式D、加法模式5...
英语（二）
行政法学
文学概论（一）
内科护理学（一）
思修
中国近现代史纲要
